СаратовСтройСтекло
//   Главная →   Новости →  За решение социальных вопросов – диплом Правительства РФ ↓

За решение социальных вопросов – диплом Правительства РФ

Архив новостей

С:  
По:  

14.02.2007

За решение социальных вопросов – диплом Правительства РФ

13 февраля 2007 года в Колонном зале Государственного Кремлевского дворца состоялась торжественная церемония награждения победителей VI Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В числе его лауреатов – ОАО "Саратовстройстекло", награжденное Дипломом Всероссийского конкурса с присвоением почетного звания "Организация высокой социальной эффективности в промышленности строительных материалов – 2006-".

Конкурс проводится с 2000 года по распоряжению правительства РФ  в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности социальной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта в данной сфере.

Организаторами конкурса являются правительство Российской Федерации, Министерство экономического развития и торговли РФ и Министерство здравоохранения и социального развития РФ с участием заинтересованных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов. Председатель оргкомитета конкурса –  заместитель председателя правительства Российской Федерации Александр Жуков.

   В адрес конкурсной комиссии поступило 980 заявок-материалов от предприятий и организаций 37 отраслей экономики страны, общественных организаций, органов местного самоуправления из 77 регионов Российской Федерации.    Решением конкурсной комиссии победителями и лауреатами в различных номинациях названы 250 организаций-участников.

Церемония награждения компаний-победителей проходила в присутствии более полутора тысяч руководителей предприятий и организаций России от всех отраслей промышленности, а также глав администраций субъектов РФ, органов местного самоуправления, представителей научных и общественных организаций. При вручении наград самым социально эффективным предприятиям вице-премьер Александр Жуков сказал: "С 2007 года Россия вступает в период абсолютного сокращения населения в трудоспособном возрасте, и решить эту проблему можно только повышением производительности труда". По его мнению, повышать производительность труда необходимо на 6-7 процентов в год, то есть больше, чем в настоящее время. Ни для кого не секрет, что производительность зависит, в том числе, и от внимания, которое работодатель уделяет социальной политике на предприятии: оплате труда, переподготовке кадров, улучшению условий работы, реализации социальных программ, ресурсосбережению.

 Диплом лауреата VI Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" – важная веха в истории ОАО "Саратовстройстекло",  которое заслуженно считается в Саратовской области флагманом в вопросах социального партнерства. В прошлом году социальные инвестиции (то есть вложения в персонал и затраты на благотворительность) составили 44 миллиона  рублей.  На прошедшем на предприятии заседании "круглого стола" в рамках Всероссийской конференции "Роль трехсторонних комиссий субъектов Российской Федерации в реализации государственной политики в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений" была высоко оценена работа руководства акционерного общества по налаживанию социальной политики в сфере труда. Коллектив предприятия в 2006- году занял 1-е место  в  третьем областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан".


← Назад