СаратовСтройСтекло
//   Главная →   Новости →  В течение 21 и 22 сентября в Саратове прошла научно-практическая конференция "Развитие социального партнерства в сфере труда", организованная министерством здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области ↓

В течение 21 и 22 сентября в Саратове прошла научно-практическая конференция "Развитие социального партнерства в сфере труда", организованная министерством здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

Архив новостей

С:  
По:  

23.09.2005

В течение 21 и 22 сентября в Саратове прошла научно-практическая конференция "Развитие социального партнерства в сфере труда", организованная министерством здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области

В работе конференции приняли участие руководители областных ми­нистерств и ведомств, федераль­ных структур, объединений рабо­тодателей и профсоюзов, координаторы террито­риальных трехсторонних комис­сий по регулированию социаль­но-трудовых отношений муници­пальных образований области.

Цель проведения конферен­ции – изучение и обмен опытом решения актуальных вопросов в сфере социально-трудовых отно­шений, внедрение новых техно­логий и выработка основных на­правлений дальнейшего разви­тия коллективно-договорных отношений в сфере труда.

Практическая часть конференции прошла на двух крупнейших предприятиях Саратовской области – акционерных обществах "Транспортное машиностроение" и "Саратовстройстекло".

22 сентября на "Саратовстройстекло"  состоялось заседание "круглого стола", в работе которого приняли участие эксперт по социальному диалогу от Европейской комиссии Роберто Бонвичини, представители Министер­ства здравоохранения и социаль­ного развития Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, руководители международного проекта ТАСИС из Тамбовской и Пермской областей; руководите­ли органов по труду субъектов Приволжского федерального ок­руга из Нижегородской и Пензенской облас­тей.

В ходе заседания "круглого стола" выступили первый заместитель генерального директора "Саратовстройстекло" - главный инженер Н.В. Лалыкин и председатель профсоюзного комитета Н.И. Никифоров. Они рассказали о том, как на предприятии осуществляется защита социально-трудовых прав работников.

В прошедшем году "Саратовстройстекло"  явилось одним из победителей первого областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан". Руководство предприятия создает все необходимые условия для развития персонала. За счет средств организации обучаются работники в учреждениях профессионального образования. Затраты на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в прошлом году составили более 1,5 миллиона рублей.

В коллективном договоре "Саратовстройстекло" предусмотрен ряд дополнительных компенсационных и стимулирующих выплат (за сверхурочную работу, работу в выходной или нерабочий праздничный день, оплата труда при совмещении профессий и т.д.).

На предприятии выполняются необходимые требования законодательства об охране труда. Немало внимания уделяется ветеранам производства и слабо защищенным категориям работников.

После окончания заседания "круглого стола" гости посетили магазин "Мир стекла" и заводской музей.


← Назад